根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《靖邊縣關于公開招聘同工同酬教師的公告》精神,經靖邊縣公開招聘同工同酬教師工作領導小組研究同意,現就進入面試人員及面試有關事項公告如下:
一、面試對象
靖邊縣2023年公開招聘同工同酬教師筆試、資格復審通過人員,共計350人(見附件)。
二、面試地點及時間
(一)面試地點:靖邊二中
(二)面試時間:2023年8月19日全天
1.全體面試考生于8月18日下午16:00在靖邊二中綜合樓四樓會議室參加考生動員會。未按規定時間參加考前各項活動,視為自動放棄面試資格。
2.面試分上、下午時段,8月18日下午考生動員會后抽取時段簽。
3.上午時段面試人員須于8月19日上午6:30前,下午時段面試人員須于8月19日上午11:30前到集中室報到。
4.應聘人員應攜帶身份證、筆試準考證,在規定時間內,到考點集中室報到。超過規定報到時間30分鐘的,不得進入考點,視為自動放棄面試資格。
三、面試組劃
組號 | 崗位 | 組劃 | 上午(人數) | 下午(人數) |
1組 | 語文(118) | 語文一組(40) | 22 | 18 |
2組 | 語文二組(40) | 22 | 18 | |
3組 | 語文三組(38) | 22 | 16 | |
4組 | 數學(44) | 數學組(44) | 22 | 22 |
5組 | 英語(42) | 英語組(42) | 22 | 20 |
6組 | 音樂(8)、體育(9)、心理(4)、美術(8)、信息(9)、特殊教育(2) | 音體心美信特組(40) | 21(音體心) | 19(美信特) |
7組 | 學前教育(60) | 學前一組(30) | 15 | 15 |
8組 | 學前二組(30) | 15 | 15 | |
9組 | 物理(3)、化學(6)、生物(15)、政治(9)、歷史(7)、地理(6) | 物化生政史地組(46) | 24(物化生) | 22(政史地) |
四、面試教材
學段 | 學科 | 參考教材 | ||
年級 | 教材名稱 | 出版社、版本、版次、冊次、印刷 | ||
初中 | 生物 | 八年級下冊 | 生物學 | 人民教育出版社主編:朱正威 趙占良 課程教材研究所、生物課程教材研究開發中心編著 主編:朱正威 2013年10月第1版 2022年12月第12次印刷 |
道法 | 道德與法治 | 人民教育出版社 教育部組織編寫 總主編:朱小蔓 2018年12月第2版 2022年1月第4次印刷 | ||
歷史 | 中國歷史 | 人民教育出版社 教育部組織編寫 總主編:齊世榮 2017年12月第1版 2022年1月第5次印刷 | ||
地理 | 地理 | 湖南教育出版社 主編:朱翔 劉新民 2001年8月第1版 2021年11月第2版第9次印刷 | ||
語文 | 語文 | 人民教育出版社 教育部組織編寫 總主編 溫儒敏 2017年12月第1版 2021年12月第5次印刷 | ||
數學 | 數學 | 北京師范大學出版社 主編:馬復 2014年11月第2版 2022年12月第10次印刷 | ||
英語 | 英語 | 人民教育出版社、課程教材研究所、英語課程教材研究開發中心、圣智學習集團編著 主編:劉道義鄭旺全 2013年10月第1版 2022年12月第10次印刷 | ||
信息 | 信息技術 | 西安交通大學出版社主編:高小紅 2016年11月第4版 2022年12月第7次印刷 | ||
美術 | 美術 | 江蘇鳳凰少年兒童出版社主編:陳通順 徐淳 2013年7月第1版 2022年12月第10次印刷 | ||
物理 | 物理 | 北京師范大學出版社 主編:閆金鐸 2013年11月第2版 2021年11月第10次印刷 | ||
音樂 | 音樂(簡譜) | 人民教育出版社、課程教材研究所、音樂課程教材研究開發中心編著 主編:張小梅杜永壽 2013年10月第1版 2021年12月第9次印刷 | ||
體育 | 八年級全一冊 | 體育與健康 | 華東師范大學出版社主編:季瀏 2013年6月第1版 2021年8月第9次印刷 | |
心理 | 初中版 | 中小學心理健康教育 | 陜西新華出版傳媒集團、陜西人民教育出版社 主編:馬向真 2021年6月第1版 2021年6月第1次印刷 | |
化學 | 九年級下冊 | 化學 | 人民教育出版社主編:王晶 鄭長龍 課程教材研究所、化學課程教材研究開發中心編著 2012年10月第1版 2021年11月第12次印刷 | |
小學 | 特殊教育 | 三年級下冊 | 生活數學 | 人民教育出版社 課程教材研究所、特殊教育課程教材研究開發中心編著 總主編:朱志勇劉全禮 2019年11月第1版 2021年10月第4次印刷 |
幼兒園 | 五大領域 | 大班下冊 | 蓋房子 | 南京師范大學出版社 主編:周兢 2022年10月第1版 2022年10月第1次印刷 |
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跟著我!影子 | ||||
再見,幼兒園 | ||||
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五、面試方式及要求
(一)面試以組織課堂教學等方式進行,面對評委講授8分鐘簡約課。側重考查面試人員的教學實踐能力、綜合素質、應急處理教學問題和課堂管理方面的能力。應聘學前教育崗位的以開展組織活動為主(說課)時長8分鐘,同時增加4分鐘才藝展示,考點僅提供電鋼琴,其他樂器和道具考生自備。
(二)面試分為抽簽(時段簽、順序簽、課題簽)、備課、講課(或說課)三個主要環節??忌诔楹?、備課前須出示本人有效身份證、筆試準考證等有效證件,并自覺遵守面試工作有關規定。
1.抽簽??忌嬖嚂r段確定后,務必按規定時間和地點到集中室抽講課順序簽,第1個講課人員到備課室抽課題簽,以后每隔8分鐘,按講課順序依次抽課題簽。
2.備課??忌槿≌n題簽后,選擇其中一個課時開始備課(僅限于分課時課題),備課時間1小時;備課期間實行封閉管理,不得使用電腦、手機等電子通訊設備(備課室工作人員負責檢查考生攜帶物品,并集中管理),不允許其他人員協助備課。備課用紙由考點提供,除教材、教學參考書外其他資料不允許帶入備課室。備課結束時,考生按照工作人員安排,佩帶順序牌并持教案、教材、《成績通知單》(空表)到面試室門外候講。
3.講課。講課期間面試人員不得自我介紹、展示身份證、準考證等能表明身份的相關證件,更不能透漏與本人有關的信息,否則按違紀處理。結束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員),教案首頁標明講課順序號。
4.評分辦法。各學科評委組在主委的組織下確定評分等級;評分過程中,評委根據《評分表》進行評價賦分。具體辦法為:每組評委為7人或9人,其中1名主委。每考核組前三位面試結束后,各小組根據《評分表》集體研究確定具體賦分標準,以后保持統一尺度,防止面試成績分差過大。從第四位講課人員起,不再集體研究,由本組各評委比照前三位賦分標準打分。工作人員根據評委打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,取剩余分值平均值(保留兩位小數,不四舍五入)記入《匯總表》,同時完善《成績通知單》交本場主委。
(5)亮分。當前考生講課結束后,主委在成績通知單上簽字并當眾宣布上一名考生面試成績,考生簽字確認后離場。
六、成績匯總
(一)成績匯總??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、考試總成績保留到小數點后兩位,不實行四舍五入,并按照規定程序向社會公布。
(二)同一崗位分組進行面試的,采取加權平均法確定最終面試成績。具體方法為:本崗位考生原始面試成績總平均分,分別除以該崗位各面試小組考生面試原始成績平均分,求得各面試小組的加權系數(保留兩位小數,不四舍五入)。用各面試小組加權系數分別乘以本小組各考生面試成績,所得結果即為考生最終面試成績。
(三)體檢名單公布。面試結束后,按照考試總成績由高到低,招聘崗位計劃數與考試人數1﹕1的比例,組織人員體檢、考察,確定擬聘人員名單。
七、注意事項
(一)面試期間,參加面試人員只能攜帶與面試相關的教材、器具等,不得將手提包、電腦、手機等通訊設備帶入考點。
(二)為確保面試工作順利進行,參加面試的考生應提前合理安排路途和時間,并注意交通安全。
(三)本次面試不委托任何單位和個人舉辦培訓班及指定輔導用書,請考生提高警惕,謹防上當受騙。
(四)考生必須嚴格遵守考試相關紀律。違紀考生將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》視情節輕重予以處理。
靖邊縣公開招聘同工同酬教師工作領導小組
2023年8月14日